スタッフ増員・・・面談開始。
12月2日
もう何度か書いたが、スタッフが不足している。
１件だけのお客様宅を担当しているスタッフは１名のみで
他のスタッフは、全員が何件かを掛け持ちしてくれている現状。
バァバ自身は客先に入ることはないが、お預かり保育だけは担当している。
お預かりの場合には、色んな条件・制約があるので、それは今後も変わらない。
中区・安佐南区・佐伯区とも人員不足に陥っている。
ママハウスＫＡＫａのホームページを見て、求人ホームから応募してくださる方
直接、電話で応募して下さる方が今回４名いた。
４名とも若い・・・今、若い層がとても欲しいのだ。
昨日から１人づつ面談をしている。
今週中には４名の面談を終え、検討段階に入る。
中区で３名、安佐南区で２名、佐伯区で２名の増員をしたいと考えている。
今までは５０代のスタッフを主体にした組織作りをしてきたが
今後は３０代～４０代前半のスタッフを補充していく。
バァバも含め５０代になると、親がみんな高齢になっており
いつ何が起こっても不思議ではない環境に身を置いているのも確か。
先を見据えた組織作りが必要不可欠。
新聞広告で求人すると、前回より遥かに応募者数が多いと予測される。
そうなると、バァバの身動きが全くとれなくなる。
現段階で、それはママハウスＫＡＫａにとって致命傷になりかねない。
３０名くらいの応募者ならば、何とか対応可能だと思う。
ホームページからでも、直接でも・・・若い方の応募を・・・待ってま～す！
と・・・ブログを読んで下さっている方に告知させていただきました。
