抜き打ちチェック。
昨日は南区でサポート中のスタッフ達を抜き打ちで訪問。
１０時半頃に宇品、１１時半位に東雲（２軒）
時々行っているんだよね・・・抜き打ちチェック。
東雲から帰途、
大学病院近くの客先駐車場で、１３時終了のスタッフを待ち移動。
車内で少し打ち合わせ。
たまたまだけど・・全部４時間サポートの客先を回った事になる。
髪の毛は全部隠れているか、マスクはしているか、爪はきれいか・・
台所用手袋はきれいか・・等々。
味見もする（調理途中だけど）
客先によって、濃いめ、薄めと味付けの好みが違う事もスタッフから聞いてる。
スタッフ達は午後から他所へ移動しサポート。
（参観日託児）
こちらはね、客先の多くのお子様たちが入園されている八丁堀の某園。
昔から割と人気がある幼稚園。
この日は、予約患者が入っていて・・・だったと思う。
ママが総合病院の専門医だから。
担当スタッフをとても信頼して下さっているから
お任せ下さったのだと思う。
年齢もスタッフの方がママより年上だけど、
大きく開きがある訳じゃないので。
参観の日だったんだけど、途中２時間ほどは待機。
待機中、スタッフは近隣で時間潰しするんだけど
サポート料には反映する・・拘束時間になるからね。
バァバが補助に付く時のスタッフ賃金も同様。
スタッフ賃金は普通に発生するよ・・拘束しているんだから。
勿論、サポート料金は通常の１名分のみを頂戴してる。
なので、補助としてスタッフをもう１名入れると、大赤字。
スタッフ２名分の賃金が完全にサポート料を上回る事になるから。
時間外はギョギョ(@_@)・・これ以上、書けませ～ん。
だから、補助の場合は、担当客先を持たず固定給のバァバ・・・って事になるんだ。
当然、交通費もスタッフ１名分のみ。
バァバ、ガソリンは自腹だけど駐車代は会社から貰ってる 笑
補助につく・・・って事は・・
こちら側に問題があるという事であり、
何らかのご迷惑を客先にかけている・・という事なのでね。
ちょっとイヤらしい話しになったので、止める。
今朝はね
白島九軒町と牛田本町の抜き打ちへ行ってきた。
あ～
今日夕方・・どうすべぇかなぁ・・考え中。
ではまたね・・・。
